Gestionar y supervisar el proceso completo de nóminas para todos los empleados de la empresa.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales aplicables.
Coordinar con el departamento de Recursos Humanos para la correcta actualización de datos de los empleados.
Preparar informes relacionados con nóminas y costes laborales.
Resolver incidencias y consultas relacionadas con nóminas de manera optimizado.
Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas.
Supervisar y asesorar a los miembros del equipo de nóminas, si corresponde.
Proponer mejoras en los procesos existentes para optimizar la gestión de nóminas.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Conocimientos avanzados en legislación laboral española y fiscalidad aplicada a nóminas.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y Excel.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y con atención al detalle.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.