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Ingeniero/a eléctrico/a o mecánico/a (ferroviario)

Santiago de Compostela (15701)
Syneox Rail
Ingeniero electrónico
Publicada el 20 diciembre
Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a o Mecánico/a para brindar soporte en proyectos de ingeniería de diseño y en licitaciones y ofertas, en el sector ferroviario, tanto a nivel nacional como internacional. Se unirá a nuestra filial en Madrid.
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Funciones:
Brindar soporte técnico en proyectos de diseño e ingeniería ferroviaria.
Participar en la preparación y desarrollo de licitaciones y ofertas.
Colaborar con los equipos de proyecto para asegurar la viabilidad técnica y cumplimiento de plazos.
Contribuir a la mejora continua de procesos y documentación técnica.
Requisitos:
Titulación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica.
Experiencia previa en proyectos de ingeniería o licitaciones (deseable en sector ferroviario).
Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar y orientado a proyectos.
Inglés intermedio/avanzado, valorable para proyectos internacionales.
Se ofrece:
Incorporación a una empresa líder del sector con proyectos nacionales e internacionales.
Jornada laboral flexible y entorno de trabajo colaborativo.
Crecimiento profesional.
Si crees que eres la persona que buscamos, orientada a resultados, y con buena capacidad para trabajar en equipo, no dudes en inscribirte a la oferta.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto:
Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). xqysrnh
Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos:
en la parte de transferencia

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