MISIÓN
En dependencia del Área de Desarrollo TI Corporativo, y dentro del equipo Financiero, será responsable de liderar, desde el corto plazo, los proyectos del Plan Estratégico con afectación a esta área, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados, siendo uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en su relación con equipos externos.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
1. Liderazgo de varios proyectos del ámbito Financiero involucrados en el Plan Estratégico para su implantación con éxito.
2. Coordinación de los diferentes recursos involucrados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto, gestionando equipos de trabajo heterogéneos, asumiendo el liderazgo y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales.
3. Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.
4. Interlocución continua con equipos diversos de TI (internos y externos) para garantizar la implantación técnica de los proyectos.
5. Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito Financiero.
6. Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa.
REQUISITOS
Experiencia deseada:
7. 7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo
8. 5 años de experiencia en Sector Asegurador
9. Recomendado: Conocimiento de los proyectos de Santalucía.
Conocimientos Requeridos:
10. Licenciatura y/o Grado Universitario
11. Gestión de proyectos desde un ámbito TI (control de plazos, riesgos, alcance, coste, etc)
12. Conocimiento general del Negocio Asegurador, y específico de Santalucía
13. Desarrollo de software basados en arquitectura de microservicios.
14. Entornos Cloud (AWS, Azure, etc).
15. Conceptos de integración (Colas transporte Kafka, APIs, JSON, arquitectura orientada a eventos).
16. Data Science, Big Data o similar.
17. Metodologías de desarrollo de Software
Habilidades:
18. Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas de Negocio y TI (Desarrollo, Sistemas, Bases de Datos, Arquitectura Software, Arquitectura Middleware, QA, etc),
19. Capacidad de reporting a nivel Dirección.
20. Autonomía y solvencia en la toma de decisiones.
21. Orientación a personas y resultados.
En Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.