Desde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos a un/a RESPONSABLE PRL - HIGIENE INDUSTRIAL para incorporarse al área de Prevención de Riesgos Laborales.
Sus funciones principales serán:
- Desarrollar, coordinar y supervisar la implantación de la política de PRL en la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Diseñar y actualizar procedimientos, instructivos y protocolos de higiene industrial y seguridad en procesos productivos.
- Realizar evaluaciones de riesgos laborales, identificación de puntos críticos y propuestas de medidas correctoras.
- Planificar y ejecutar programas de vigilancia ambiental e higiene industrial (calidad del aire, control de superficies, operaciones de limpieza y desinfección).
- Coordinación de planes de emergencia y simulacros; seguimiento de acciones preventivas y correctoras tras incidencias.
- Impartir formación y sensibilización en PRL e higiene industrial a los equipos de planta y mandos intermedios.
- Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, higiene y medio ambiente.
- Gestión de documentación, registros y indicadores (KPI) de PRL e higiene; elaboración de informes para gerencia.
- Seguimiento de ausencias, accidentes y conducta segura; participación en investigaciones de incidentes y elaboración de planes de mejora.
- Coordinación con servicios médicos y organismos externos en materia de vigilancia de la salud y control higiénico.
- Estudios mínimos
Grado Universitario + máster 3 especialidades (titulación en las tres especialidades obligatoria).
- Experiencia mínima
2 años en puesto de Responsable de higiene industrial, preferiblemente en industria alimentaria o cárnica.
- Idiomas requeridos
Español
- Conocimientos necesarios
- Legislación y normativa en PRL e higiene industrial.
- Sistemas de gestión: ISO 45001, ISO 14001 (deseable) y APPCC/HACCP.
- Técnicas de evaluación de riesgos y metodología SIL, AMFE o similares.
- Técnicas de muestreo e interpretación de parámetros de higiene ambiental y superficies.
- Formación y sensibilización en PRL.
- Uso de herramientas ofimáticas (Excel para KPI y análisis de datos).
- Requisitos mínimos
- Disponibilidad para trabajar presencial.
- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre centros.
- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo; actitud proactiva para la gestión de mejoras.
- Se ofrece
- Incorporación a una compañía consolidada con proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional.
- Contrato según valía y condiciones de la empresa.
- Jornada completa; trabajo presencial.