Resumen
CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas. Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Desarrollo que se responsabilizará del área de RR. Alinear las necesidades de las áreas de producción con las políticas de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Alinear las necesidades de las áreas de producción con las políticas de Recursos Humanos.
- Apoyar en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.
- Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento.
- Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores.
- Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos.
Requisitos
- Título universitario en Psicología, Derecho, Recursos Humanos o carreras afines.
- Posgrados o especializaciones en RR.HH., Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional.
- Conocimientos en legislación laboral, métricas de RRHH, y metodologías ágiles.
- Mínimo de 3 a 5 años en roles de Recursos Humanos generalistas.
- Experiencia trabajando con dirección de negocio, identificando necesidades operativas y transformándolas en soluciones estratégicas de RRHH.
- Experiencia en relación con RLT y negociación colectiva.
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