OverviewAmper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.Nombre del puestoNombre del puesto:
Ingeniero/a de ProducciónSociedadSociedad:
NeosicUbicaciónUbicación:
AsturiasFechaFecha:
03/09/2025¿Qué harías en tu día a día?- Control y ejecución de obra- Estudio de la oferta y el pedido- Planificación de los aprovisionamientos- Planificación de las necesidades de personal- Gestión del personal al cargo- Planificación del trabajo a pie de obra- Comunicación fluida con el cliente- Control de costes y la calidad- Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las misma¿Qué necesitas para unirte a nosotros?- Titulación:
Formación en Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades- Valorable Técnico de Prevención de Riesgos, en las tres especialidades- Al menos 2 años de experiencia- Disponibilidad para viajar a nivel nacional- Buscamos personas dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades para las relaciones interprofesionales y capacidad de gestión y liderazgo de equipos¿Qué podemos ofrecerte?- Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.- Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.- La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad;
promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.#J-18808-Ljbffr