Nuestro cliente:
compañía líder de Self Storage en España.
Operan con más de 85 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y han elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendrán 185 centros y 400 empleados/as.
Estamos seleccionando un/a Insurance Jr. Manager para incorporarse con modelo híbrido (2 días en remoto y 3 presencial en sus oficinas).
Requisitos:
Experiencia al menos de 2 años en puesto similar.
Se requiere buen nivel de inglés hablado y escrito. Valorable portugués, francés y/o italiano.
Formación universitaria o Grado Superior
Persona con alto grado de proactividad e implicación
Buena comunicación así como capacidad de organización.
Capacidad para coordinarse con distintos departamentos.
¿Qué puedes esperar de la compañía?
Contrato fijo.
Salario según experiencia aportada: 25-29k€ brutos/año (a negociar en última fase).
Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h).
Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office (Sant Just Desvern).
Descuentos en sus productos.
Actividades de team building, eventos deportivos...
Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones) o transporte público.
Planes de formación y desarrollo.
Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que les definen.
Misión del Puesto:
Asegurar la gestión de los siniestros abiertos por parte de los centros y hacer de vínculo con el proveedor externo que lo gestiona.
Gestión y hacer seguimiento de la herramienta de ticketing de gestión de siniestros.
Funciones principales:
Coordinar los siniestros abiertos por parte de los centros a través de la herramienta de ticketing y hacer de vínculo con el proveedor externo.
Gestión de la herramienta de ticketing y del proveedor externo. Proponer mejoras de la herramienta y asegurar su implementación.
Supervisar la atención y resolución de siniestros, asegurando procesos ágiles y comunicación constante con las partes implicadas.
Gestión y evaluación de los siniestros abiertos por debajo de franquicia.
Coordinación con todas las áreas de la compañía para resolver cualquier siniestro abierto.
Preparación y monitorización de los principales KPI's relacionados con el ámbito de seguros.
Nivel de antigüedad
Algo de responsabilidad
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Servicios de recursos humanos y Servicios de alquiler de bienes inmuebles y de equipos