¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario?
¡Esta es tu oportunidad para liderar el desarrollo de una categoría clave en nuestras oficinas centrales!
Jefe/a de Producto Junior especializado en colchones
Ubicación : Oficinas centrales
Jornada : Completa (40 horas semanales)
Reporta directamente a : Director/a Comercial
Funciones principales:
Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato...).
Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.
Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia...).
Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal.
Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual.
Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial.
Asegurar el mejor precio local.
Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones.
Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional.
Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas.
Designar cantidades provisionales para promociones.li>
Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones.
Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising.
Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades.
Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística.
Fomentar sinergias con otros departamentos.
Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos.
Requisitos mínimos:
Titulación en ADE, Económicas o Empresariales.
Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar.
Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo.
Dinamismo, adaptación, análisis y organización.
Orientación a resultados.
Se valorará nivel de inglés B1.
¿Qué ofrecemos?
Contrato Indefinido
Remuneración competitiva (fijo + variable)
Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico...)
Posibilidad de teletrabajo parcial después del periodo de prueba para favorecer la conciliación.
Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.
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