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Técnico superior en prevención de riesgos laborales (h/m/x)

Grupo Cortizo
Publicada el 28 enero
Descripción

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X)



¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

Estudios mínimos: Ingeniería Técnica


Experiencia mínima: Al menos 1 año


Requisitos mínimos:

- Formación en área técnica.

- Máster PRL en las 3 especialidades técnicas.

- Valorable experiencia en la gestión de entornos industriales con más de 500 trabajadores.

- Capacidad de trabajo y de adaptación.

- Conocimientos en Higiene Industrial, trabajo de campo y gestión.

- Coordinación de actividades empresariales.

- Valorable experiencia en servicios de prevención ajenos.

- Valorable nivel intermedio - alto de inglés y otros idiomas.

- Disponibilidad para viajes eventuales.


Descripción:

CORTIZO, selecciona un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para Servicio de Prevención Propio para su Sede Central en Padrón.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

- Realización de actividades técnicas y gestión de la vigilancia de la salud.

- Asesoramiento preventivo.

- Formación e información a trabajadores.

- Realización de informes de alto contenido técnico. Atex, adecuaciones, higiene industrial...


Se ofrece:

- Vacaciones: 24 días laborales al año.

- Horario de lunes a jueves hasta las 6 de la tarde. Los viernes hasta las 3 de la tarde.

- CLUB de descuentos (restauración, moda, combustible,etc);

- Gimnasio gratuito;

- Fisioterapia gratuito;

- Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;

- Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;

- Eventos deportivos: Fútbol y Pádel;

- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc. xsgfvud


Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

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