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Intercambio de Incumplimiento Director de Tecnología Triangle Talent es una consultora especializada en la selección de directivos y mandos intermedios de referencia en el sector. Forma parte de una empresa familiar con experiencia en recursos humanos desde 1992, presente en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes más importantes un perfil profesional de:
Jefe de ventas de vehículo nuevo con nivel alto de inglés.
Responsabilidades: Desarrollar y aplicar estrategias de ventas, incluyendo la definición de objetivos anuales, análisis del mercado y la competencia, y diseño de planes de acción y marketing.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de la compañía en el equipo de ventas y en los procesos operativos relacionados con vehículos nuevos.
Dirigir y liderar al equipo de ventas, estableciendo objetivos anuales, evaluando desempeño, identificando necesidades de formación y adoptando medidas correctoras.
Garantizar la fluidez en los procesos operativos y la capacidad de suministro de vehículos.
Representar el área de ventas en la compañía, colaborando con otros departamentos y presentando informes a la dirección.
Representar a la compañía ante terceros, gestionando relaciones con clientes y socios estratégicos.
Supervisar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing para cumplir objetivos comerciales.
Gestionar relaciones con clientes, atendiendo quejas y reclamaciones, promoviendo una experiencia alineada con los valores de la compañía.
Analizar evaluaciones de sistemas y otras áreas, identificando mejoras y soluciones.
Ofrecemos: Jornada completa flexible de lunes a jueves e intensiva los viernes.
Otros beneficios: Ticktest, restaurante, seguro privado, seguro de vida.
Lugar de trabajo: Madrid, zona norte.
Requisitos: Grado en Economía, estudios técnicos superiores o similares.
Al menos 10 años de experiencia en ventas en el sector automovilístico de marca premium, con trayectoria en posiciones directivas liderando equipos y alcanzando objetivos comerciales.
Inglés avanzado.
Conocimientos profundos del sector automovilístico y comercio de automóviles.
Experiencia en liderazgo, capacidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos estratégicos.
Orientación a resultados, habilidad para planificar y supervisar procesos comerciales.
Sólida capacidad analítica para evaluar tendencias de mercado, competencia y desempeño interno.
Excelentes habilidades de comunicación para representar a la compañía interna y externamente.
Adaptabilidad y visión estratégica para gestionar cambios y fomentar la evolución del equipo.
Competencias avanzadas en negociación y toma de decisiones estratégicas relacionadas con existencias, rebajas y promoción de ventas.
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión, incluyendo herramientas digitales específicas del sector automotriz.
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