- Indefinido
- Tiempo completo
- Madrid, Madrid, España
- Industria
¿TE APASIONA LA CONSTRUCCIÓN? ¡ÚNETE A ALDESA Y CRECE CON NOSOTROS!
Ubicación: Madrid (proyecto inicial en Teruel hasta final de año aproximadamente)
Posición: Encargado/a de Instalaciones (climatización y fontanería)
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de liderar proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a nuestros proyectos de construcción de obra industrial. Comenzaremos en un proyecto que estamos ejecutando en el aeropuerto de Teruel y posteriormente la persona seleccionada deberá tener movilidad geográfica para desplazarse por otros puntos de la geografía española. (centro principalmente)
Tus responsabilidades:
- Instalaciones de climatizadoras y equipos VRV
- Unidades de tratamientos de aire
- Conductos de aire
- Tuberías hierro y PPR
Requisitos:
• Experiencia previa como encargado/a de obra instalaciones.
• Conocimientos en climatización, conductos y fontanería.
• Experiencia en proyectos industriales o de edificación.
¿Qué te ofrecemos?
- Estabilidad: En un contexto de trabajo agradable y duradero.
- Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
- Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
- Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer.
Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.