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Project manager (contrato de interinidad)

Gijón (33204)
Kapsch Group
Publicada el 28 junio
Descripción

Buscamos un / a Project Manager con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo y dar continuidad a proyectos clave.Planificación y Ejecución de Proyectos :
Liderar la planificación, implementación y cierre de los proyectos, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y las expectativas del cliente.Liderazgo de Equipos :
Gestionar, orientar y motivar a los equipos de proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento con enfoque en el valor empresarial.Gestión de clientes y proveedores :
Actuar como el punto de contacto principal para clientes, proveedores y partes interesadas internas, asegurando una comunicación efectiva y la satisfacción de los interesados.Gestión de Riesgos y Oportunidades :
Identificar de forma proactiva los riesgos y oportunidades del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación / gestión para asegurar el éxito del proyecto.Gestión Contractual :
Gestionar el cumplimiento del contrato y llevar a cabo una gestión proactiva de reclamaciones y cambios.Gestión del Presupuesto :
Supervisar los presupuestos del proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos y la presentación oportuna de informes financieros.Aseguramiento de la Calidad :
Implementar procesos de control de calidad para garantizar que los entregables cumplan con los estándares.Informes :
Proporcionar actualizaciones e informes periódicos sobre el proyecto a la gerencia y a los clientes, destacando avances, riesgos y problemas.Educación :
Título universitario en ingeniería industrial, civil, informática, telecomunicaciones o un campo relacionado (titulación mínima requerida por el pliego :
ingeniería técnica)Experiencia :
Mínimo 5 años de experiencia como project manager, liderando proyectos de infraestructuras en el ámbito nacional. El conocimiento en sistemas de gestión del tráfico es una ventaja.Disponibilidad :
Se requiere disponibilidad telefónica 24 / 7 para situaciones críticas excepcionales.Habilidades :
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación. Fuerte sentido de la responsabilidad, adaptabilidad y valentía para salir de la zona de confort y defender tus principios.Horario flexibleModelo de trabajo hibrido30 días laborables de vacacionesCrear una alerta de empleo para esta búsqueda
Contrato Interinidad - gijón, asturias, España
#J-18808-Ljbffr

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