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Devops engineer mid-senior

Jerez de la Frontera (11401)
Logicalis Spain
Publicada el 23 junio
Descripción

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de DevOps Engineer Mid-Senior para integrarse en nuestro equipo de Data & Analytics de Logicalis Spain donde llevamos a cabo importantes proyectos de Inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura con clientes nacionales e internacionales, abarcando todo el ciclo de vida del dato.REQUISITOS TÉCNICOSMínimo 2-3 años de experiencia en entornos Cloud.Experiencia en despliegue de IaaC con Terraform en AWS o Azure.Experiencia en monitorización y visualización con Grafana.Experiencia en sistema de control de versiones (GIT).Experiencia con servidores Linux (mantenimiento, resolución de problemas). Experiencia con CI/CD y herramientas como Azure Devops, Jenkins, GitLab CI/CD o similares. Conocimiento en redes, seguridad y políticas de cumplimiento en entornos Cloud. Habilidades de scripting (Python, Bash, PowerShell). Formación técnica en Informática (Grado Medio, Grado Superior, Ingeniería Informática o similares).RESPONSABILIDADESDiseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube sobre Azure/AWS. Automatizar despliegues y configuraciones usando herramientas de Infraestructura como Código como Terraform o CloudFormation. Implementar herramientas de monitoreo y observabilidad con Grafana.Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube. Investigar y proponer mejoras tecnológicas para optimizar costes y eficiencia. Gestionar incidencias y asegurar la alta disponibilidad de los sistemas.BENEFICIOS> Incorporación inmediataa compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.> Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.> Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.> Paquete retributivo muycompetitivo acorde a la valía del candidato.> Posibilidad de acogersea planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).> Seguro médico y GYMPASS.> Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).> Portal de descuentos especiales para empleados.> Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

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