Publicado 28/10/2025
1. 2 años de experiencia gestionando ciclo completo de nómina
2. Conocimientos contabilidad y nómina
¿Dónde vas a trabajar?
Importante grupo internacional del sector de la restauración con presencia en varias capitales europeas busca incorporar un Técnico de nóminas en sus oficinas de Madrid centro.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Gestión del ciclo completo de nómina
3. Coordinar y validar las incidencias mensuales (altas, bajas, IT, maternidades, accidentes, bonus, horas extra, etc.) antes del envío a la gestoría.
4. Asegurar la correcta ejecución de las nóminas y su pago puntual.
5. Garantizar la fiabilidad de los datos de nómina y la confidencialidad de la información.
Coordinación con gestoría
6. Ser el punto de contacto principal con la gestoría para todas las gestiones de nómina y Seguridad Social.
7. Contribuir a la automatización y mejora de procesos administrativos y de nómina.
Coordinación con departamento de Contabilidad
8. Registrar los asientos contables de nómina, conciliando las cuentas de Seguridad Social, IRPF, embargos y otros conceptos relacionados.
9. Colaborar con el equipo financiero para cuadrar costes de personal, provisiones (vacaciones, bonus, etc.) y analizar desviaciones.
10. Asegurar el correcto impacto contable y financiero de las nóminas en el balance general.
Soporte y comunicación interna
11. Resolver dudas de los empleados sobre sus nóminas o conceptos relacionados.
12. Apoyar a los equipos de People Partner en procesos de onboarding y offboarding.
13. Trabajar estrechamente con los responsables de restaurante para garantizar una gestión eficiente y transparente.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
14. Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas en España.
15. Se valorarán conocimientos en convenio de hostelería
16. Capacidad para manejar el ciclo completo de nómina y nociones básicas de contabilidad de personal
17. Nivel avanzado de Excel o Google Sheets .
18. Conocimiento de Factorial o A3 (muy valorable).
19. Valorable Inglés
¿Cuáles son tus beneficios?
20. Contrato indefinido
21. Horario: Lunes a jueves: 9:30 h a 18:00 y Viernes por la tarde, horario flexible.
22. Modelo híbrido : hasta 2 días de teletrabajo por semana .
23. Salario: € brutos anuales
24. Descuento del 15% en todos los restaurantes del grupo.
25. Día libre por tu cumpleaños