Buscamos una persona apasionada por la gestión de obra y con experiencia en la ejecución de proyectos de infraestructura eléctrica.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona clave para asegurar que los proyectos se ejecuten con éxito, cumpliendo plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad. Tus principales funciones serán:
- Supervisar y coordinar la construcción de Líneas de Alta Tensión y/o Subestaciones.
- Gestionar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para optimizar los recursos y la eficiencia en obra.
- Velar por la seguridad en todas las fases del proyecto, garantizando el cumplimiento normativo.
- Controlar la planificación, presupuestos y certificaciones, asegurando el cumplimiento de hitos.
- Reportar el avance de las obras y resolver posibles incidencias técnicas y operativas.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa en la gestión de obras de Subestaciones y/o Líneas de Alta Tensión.
- Formación en Ingeniería Eléctrica, Civil o Industrial (o experiencia equivalente en el sector).
- Capacidad para coordinar equipos de trabajo y gestionar varias obras simultáneamente.
- Disponibilidad para viajar para la supervisión de proyectos.
- Conocimientos en normativa de seguridad y calidad en construcción de infraestructuras eléctricas.
¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa de reconocido prestigio y en continuo crecimiento. Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina para desplazamientos. Bonus de producción ligado a los resultados de los proyectos. Oportunidad de crecimiento y formación en un sector clave para el futuro energético.
Si buscas un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo vibrante en proyectos de gran impacto, ¡te estamos esperando!
Inscríbete ahora y déjanos conocerte.
SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MONTAJES INDUSTRIALES, S.A. (SEMI), Avenida Manoteras, 6 de Madrid, NIF A28018083. Los CV recibidos en el marco de esta oferta serán tratados con la finalidad de valorar el perfil del candidato. El tratamiento de los datos contenidos en los CV se basa en el art.6.1.b RGPD al ser necesarios para la aplicación de medidas precontractuales, concepto en el que quedan incluidos los procesos de selección de personal.
Conservamos los CV durante un plazo máximo de dos años, pues entendemos que pasado ese plazo quedan desactualizados. En el caso de que el candidato llegue finalmente a incorporarse a nuestra empresa, se conservarán mientras se mantenga la relación integrándose en el expediente laboral. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, dirigiéndote a nosotros, acreditando válidamente la identidad.
Igualmente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es) si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos. Los datos están seguros con nosotros, y aplicamos medidas de seguridad oportunas para garantizar su confidencialidad e integridad. Agradecemos la confianza depositada en nosotros y esperamos que las circunstancias futuras nos permitan satisfacer sus aspiraciones.