¿QUÉ BUSCAMOS?
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Buscamos un Tech Lead especializado en java/microservicios.
Entre 8 y 11 años de experiencia en ingeniería de software, de los cuales al menos 3 años en puestos de dirección técnica o de arquitectura.
Sólida experiencia en los siguientes ámbitos:
Java 17, Spring Boot, Spring Batch y arquitectura de microservicios.
Proyectos Maven multimódulo, API REST y modelos de integración.
Plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) y contenedorización (Docker, Kubernetes).
Experiencia en procesos de CI/CD utilizando GitLab, Jenkins o herramientas equivalentes.
Dominio de las implementaciones basadas en Linux y de la resolución de incidencias en entornos de producción.
De estos tres idiomas, al menos dos:
Inglés nivel B2/C1.
Francés nivel B1 como mínimo.
Español B2/C1.
Funciones:
Arquitectura de liderazgo:
Definir y desarrollar la arquitectura técnica de las aplicaciones Java distribuidas y multimódulo, garantizando su escalabilidad, resiliencia y facilidad de mantenimiento.
Dirigir los debates sobre el diseño de soluciones y establecer las mejores prácticas para Spring Batch, los microservicios y las integraciones de API.
Supervisar la integración de los sistemas con plataformas externas, servicios en la nube y soluciones de mensajería (por ejemplo, Kafka, ActiveMQ, IBM MQ).
Gestión técnica y entrega:
Gestionar el proceso de entrega de las versiones de los productos de principio a fin, desde el diseño hasta la producción, garantizando el cumplimiento de las normas y los requisitos de conformidad de la empresa.
Colaborar estrechamente con los responsables de producto, el equipo de DevOps y el departamento de control de calidad para garantizar la eficacia, la automatización y la fiabilidad de los procesos de CI/CD (GitLab).
Liderazgo y tutoría de equipos:
Actuar como mentor técnico para los ingenieros de todos los equipos, fomentando el aprendizaje continuo y la excelencia técnica.
Establecer normas de codificación, revisiones de diseño y prácticas de documentación técnica.
Fomentar una cultura de innovación, implicación y responsabilidad entre los equipos de ingenieros.
Colaboración y estrategia:
Colaborar con las partes interesadas para definir las hojas de ruta de los productos, traducir las necesidades comerciales en soluciones técnicas e identificar los catalizadores tecnológicos.
Evaluar y recomendar tecnologías y marcos emergentes que se ajusten a los objetivos de la organización.
Aportar conocimientos técnicos a las iniciativas de I+D, modernización en la nube y optimización del rendimiento.
¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
Contrato indefinido y jornada completa.
23 días de vacaciones.
Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y mucho más.
Seguro de vida y de accidentes.
Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas desde el primer momento.
Oficina con espacios reservados al ocio.
Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. xpzdshu Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
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