MISIÓN DEL PUESTO : Inspección y captación de viviendas de propietarios privados para la inclusión de éstas en la Borsa d’habitatge Social de Barcelona
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) :
* Realizar el seguimiento de la consecución de los objetivos del servicio.
* Coordinar el equipo de técnicos en captación.
* Responsable de la formación del equipo de captación.
* Elaboración y firma de informes.
* Coordinación con técnicos municipales.
* Captación de activos inmobiliarios.
* Redacción y firma de certificados energéticos y cédulas de habitabilidad.
* Redacción de acuerdos de inclusión, gestión de subvenciones y seguimiento de la parte técnica del proceso de alquiler de las viviendas.
* Visitas técnicas de inmuebles y redacción de informes del estado actual y prescripción de actuaciones necesarias para dar cumplimiento con el decreto de habitabilidad.
* Revisión de presupuestos de obras de constructoras.
* Seguimiento de la tramitación de las solicitudes de ayudas y subvenciones.
* Atención a propietarios de vivienda que acudan al servicio.
* Gestión documentación propietarios.
* Introducir los datos en las aplicaciones informáticas.
* Establecimiento de controles y herramientas que aseguren la adecuada gestión del programa.
* Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Experiencia mínima de 2 años en redacción de ITE’s, cédulas de habitabilidad y certificados energéticos.
* Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.
* Se valorará: Certificado de discapacidad del 33%, conocimientos de otros idiomas, formación en igualdad y perspectiva de género, experiencia en el sector inmobiliario, experiencia o conocimiento en organizaciones sin ánimo de lucro, disponibilidad de moto para desplazamientos por Barcelona.
Competencias / conocimientos :
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
* Persona ordenada y metódica.
* Capacidad propositiva y resolutiva.
* Buen/a comunicador/a.
* Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
* Orientación al logro de objetivos.
* Trabajo en equipo y colaboración.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
CONTRATO: Indefinido
OTROS BENEFICIOS:
* 60 horas de libre disposición para jornadas completas, además de 23 días de vacaciones.
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
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