A Cynexia seguim creixent i busquem un perfil tècnic amb visió de gestió per unir-se al nostre equip. No busquem només algú que identifiqui vulnerabilitats, sinó un professional capaç d'entendre la seguretat des d'una perspectiva global: tant tècnica com normativa.
Coneixements tècnics:
* Auditoria i Pentesting: Experiència en pentesting en entorns web, xarxes i codi.
* Anàlisi de vulnerabilitats: Capacitat per detectar, analitzar i prioritzar mancances de seguretat.
* Reporting: Habilitat per redactar informes tècnics clars amb recomanacions de mitigació efectives.
* GRC (Imprescindible): Coneixements sòlids en governança, risc i compliment, específicament en ENS (Esquema Nacional de Seguridad), ISO 27001 i NIS2.
Habilitats transversals
* Proactivitat: Mentalitat resolutiva i capacitat de proposar millores constants sense esperar instruccions directes.
* Gestió de projectes: Habilitat per liderar auditories de punta a punta, gestionant terminis, recursos i la relació directa amb el client.
* Comunicació: Capacitat per transmetre conceptes complexos de forma entenedora per a perfils no tècnics.
Com serà el camí per unir-te a nosaltres?
* Entrevista inicial: Coneixem la teva trajectòria i t'expliquem el projecte de Cynexia.
* Prova tècnica: Un repte pràctic per avaluar la teva metodologia i coneixements en un entorn real.
* Entrevista final: Espai per analitzar la prova, avaluar l'encaix amb l'equip, definir la valoració salarial, pactar dates d'incorporació i resoldre qualsevol dubte final.
Sobre la retribució salarial
Apostem per una política de sou acord al mercat, però fugim de les taules rígides.
La nostra proposta econòmica és personalitzada i es basa en un equilibri de tres factors:
* La teva experiència prèvia en el sector de la ciberseguretat.
* La resolució de la prova tècnica, on valorarem la teva destresa real.
* Els skills demostrats en gestió i proactivitat durant tot el procés.
Volem que el teu salari reflecteixi el valor real que aportes al projecte.