Resumen de la oportunidad
Esta posición está en el equipo de Forvis Mazars, firma global líder en servicios profesionales.
El resumen de la oportunidad por parte de Joinrs AI: Forvis Mazars busca un Consultor Fiscal para un puesto por tiempo indefinido. El candidato ideal posee un título universitario y de 1 a 4 años de experiencia, además de un excelente dominio del idioma inglés. Las responsabilidades incluyen el asesoramiento fiscal a empresas, la preparación de declaraciones de impuestos y la revisión de trámites fiscales. Ofrecen formación continua, horarios de trabajo flexibles, paquetes de beneficios y un ambiente de trabajo joven y dinámico.
El proceso de selección será gestionado íntegramente por Forvis Mazars.
¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?
Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.
Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.
Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más:
¿En qué funciones podrás participar?
* Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes.
* Búsqueda de doctrina y jurisprudencia.
* Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local.
* Revisión de declaraciones de impuestos.
* Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes.
* Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales
* Restructuraciones.
* Actuaciones ante la Administración Tributaria.
¿Podría encajar tu perfil?
* Entre 1 y 4 años de experiencia como fiscalista
* Valorable el máster de fiscal.
* Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante).
* Posibilidad de incorporación inmediata
¿Cuentas con las siguientes competencias?
* Alto nivel de interlocución
* Energía y proactividad
* Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.
* Capacidad de trabajar bajo presión
* Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
* Elevada capacidad de trabajo en equipo.
* Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
* Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
* Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
* Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
* Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
* Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
* Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.
En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
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