Requisitos mínimos
* Situación de desempleo.
* Carné de conducir tipo B en vigor.
* Certificado de profesionalidad en jardinería.
* Experiencia en el sector de jardinería.
* CERTIFICADOS ADICIONALES: Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % (si aplica).
* DARDE en vigor.
Requisitos deseados
* Certificado de profesionalidad o formación equivalente en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
* Carné de manipulador de productos fitosanitarios.
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.
Descripción
Buscamos un/a Técnico/a de Jardinería CON DISCAPACIDAD para incorporarse a nuestra brigada en Centro Especial de Empleo. La persona seleccionada contribuirá al mantenimiento y conservación de zonas verdes. Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un proyecto con impacto social, te estamos buscando.
Funciones
* Diseñar, instalar y mantener zonas verdes mediante la plantación de árboles, arbustos, césped y plantas ornamentales.
* Coordinar los servicios de jardinería asignados, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos.
* Realizar labores de mantenimiento general: siega, desbrozado, escarificado y siembra de césped.
* Ejecutar tareas de riego, abonado y cultivo, garantizando las necesidades hídricas y nutritivas de las plantas.
* Instalar, programar y reparar sistemas de riego, detectando y corrigiendo posibles anomalías.
* Podar y recortar árboles y arbustos aplicando técnicas adecuadas.
* Identificar y tratar plagas o enfermedades mediante tratamientos fitosanitarios conforme a normativa vigente.
* Mantener limpias y ordenadas las zonas verdes, áreas estanciales, almacenes y equipos de trabajo.
* Asegurar el buen estado, uso y mantenimiento de herramientas, maquinaria y vehículos asignados.
* Conducir el vehículo asignado para el traslado a los distintos centros donde se presta el servicio (Zaragoza, Huesca y Teruel).
* Cumplir las normas de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.
* Realizar pequeños trabajos auxiliares de mantenimiento y albañilería cuando sea necesario.
* Atender cualquier otra tarea encomendada según las necesidades de la actividad.
Condiciones
* Contrato temporal de un año
* 38,5 horas semanales
* Horario habitual: Lunes a jueves: 7:15 – 15:00; Viernes: 7:15 – 14:45
* Horario de verano: 7:00 – 14:45; 7:00 – 14:30
* Centro de trabajo no fijo. Actividad en las provincias de Zaragoza, Huesca y Teruel.
* Salario según Convenio XVI de Centros Especiales de Empleo.
* Plus de dedicación de 50 € por conducción. xpzdshu
* Contrato de fomento de empleo para personas con discapacidad.
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