Coordinador/a de Aprendizaje de Negocio nace para liderar la evolución de la formación corporativa. Este perfil va más allá de facilitar contenidos: diseña, supervisa y asegura experiencias de aprendizaje, alineadas a los objetivos del negocio.¿Qué hace un Coordinador/a de Aprendizaje de Negocio?Coordina y ejecuta programas formativos con impacto real en resultados.Supervisa equipos de facilitadores, asegurando calidad y alineación metodológica.Monitorea indicadores de desempeño y aprendizaje, proponiendo mejoras basadas en datos.Garantiza la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo, en coordinación con líderes y tutores.¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia de 4 años en formación corporativa, diseño instruccional adaptado al negocio, y gestión de proyectos formativos.Experiencia en diseño de escuelas o universidades corporativos.Experiencia en bancos 4 años, con conocimientos en productos activos, pasivos y negocios pyme.Dominio de metodologías de aprendizaje para adultos, herramientas digitales (LMS, Kahoot, Mentimeter) y analítica de aprendizaje.Conocimiento profundo de procesos operativos del negocio bancario.¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida con disponibilidad para viajes.Capacitación continua y certificacionesImpacto directo en KPIs del negocio: NPS, ventas, productividad y rotación.
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