CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio)
Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Consultor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales
.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Innovación y desarrollo de soluciones pioner
* as Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la prácti
* ca.Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos intern
* os.Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyect
* os.Identificación de nuevas tendencias y cambios a futu
* ro.Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comercial
es.
Desarrollo comer
* cial Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y merc
* ados.Realización de contactos y visitas comerci
* ales.Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y "pitch" estratég
* icos.Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servi
* cios.Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de v
* alor.Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empr
esas.
Gestión de pro
* yectos Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implemen
* tación.Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibil
* idad,).Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entre
gables.
Investigación continua y vigilancia est
* ratégica Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la orga
* nización.Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de
* trabajo.Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del
* mercado.Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución s
ectorial.
R
equisitos:
Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de
Proyectos.Alto nivel de los idiomas inglés, castellano
y catalán.Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales
(deseable).Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas
de gest
* ión. Skills: Orientación al cliente y mentalidad
* de servicio.Creatividad y pensamient
* o divergente.Enfoque estratégico y visi
* ón sistémica.Excelentes habilidades de comunicación y
* presentación.Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidi
* sciplinarios.Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultad
* os concretos.Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos int
* ernacionales.Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y
* a los costes.Alta adaptabilidad al entorno de
* consultoría. xqysrnh Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes
dimensiones.