Responsabilidades
Desarrollar y ejecutar planes de ventas y estrategias de generación de leads.
Realizar seguimiento y mantenimiento de las cuentas de clientes existentes.
Identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de ventas y comercialización.
Requisitos
Experiencia comprobada en dirección comercial, marketing de ventas y generación de leads.
Altas capacidades de comunicación, inteligencia emocional, empatía, buena argumentación y elaboración de discursos de venta, organización, mentalidad de crecimiento y autonomía.
Herramientas y metodología propia, con orientación 100% a ventas.
Conocimiento en herramientas de pitching, presentaciones y proyecciones.
Ofrecemos
Contrato indefinido con una jornada laboral de 40 horas semanales.
Horario de trabajo (hora española) de 10:
00 a 14:
00 y de 15:
00 a 19:
00, de lunes a viernes.
Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo.
Modelo 100% remoto y 22 días de vacaciones al año, a elección del trabajador.
Salario mínimo interprofesional del país más un atractivo bono de comisión (de 200€ hasta 6000€ mensuales), con potencial de crecimiento y condiciones de incentivos por antigüedad y cumplimiento de OKRs desde el primer año.
Herramientas y plataformas:
Slack, Zoho CRM, ChatGPT, Wallaxy, Findthatlead, Google Drive Workspace.
Proceso de selección
Entrevista inicial con un talent manager.
Entrevista con el CEO y COO de la compañía.
Pequeña prueba práctica.
Formación
Si crees que encajas con el perfil, ¡aplica ya! La contratación finaliza el 1 de junio y la incorporación es inmediata según disponibilidad. ¡Te esperamos!
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