Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Oficina Gestión Del Servicio (SMO)
Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.
Quiénes somos
En Cajamar Tecnología A.I.E., empresa del Grupo Cajamar, somos más de 300 profesionales dedicados a impulsar la transformación digital del grupo. Trabajamos en áreas como:
IA generativa aplicada a la digitalización de procesos
Analítica y gestión del dato
Arquitectura empresarial y plataformas tecnológicas
Desarrollo y mantenimiento de sistemas
Soluciones digitales, soporte TI y calidad del servicio
Descripción del Puesto
Garantizar la estabilidad, disponibilidad y evolución de las aplicaciones de Infraestructura TI bajo su responsabilidad, actuando como referente técnico y responsable del control del servicio prestado por proveedores externos.
Requisitos
Titulación universitaria superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia en gestión de servicios TI externalizados.
Se valorará experiencia en entornos tecnológicos complejos y de misión crítica.
Funciones
Asegurar la operación y estabilidad de las aplicaciones bajo su ámbito de responsabilidad (y la infraestructura subyacente).
Gobierno técnico y supervisión de los proveedores del servicio que participan en la entrega asociada a las aplicaciones.
Gestión de incidencias críticas, problemas y cumplimiento de niveles de servicio.
Participación en la evolución tecnológica, planificación de capacidad, gestión de vulnerabilidades, obsolescencia y continuidad tecnológica de las aplicaciones bajo su ámbito de responsabilidad.
Apoyo a proyectos y cambios en entornos de infraestructura que afecten su ámbito de responsabilidad.
Otras cuestiones
Posibilidad de remoto parcial.
Disponibilidad para viajar puntualmente.
Ofrecemos
Buen ambiente de trabajo y gran equipo humano en la mayor empresa tecnológica de Almería (más de 320 especialistas en Tecnologías de la Información).
Trabajo en tecnologías de vanguardia, dando soporte a una de las Entidades Financieras más avanzadas tecnológicamente.
Contrato de sustitución en un proyecto de futuro.
Formación permanente y continua.
Jornada de trabajo muy compatible con la conciliación familiar. xpzdshu
Compensación y beneficios sociales: Retribución flexible (Seguros de Salud, Cheque Guardería, Servicio de Comedor, etc.).
Integración en una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y con la lucha contra la discriminación en todas sus formas.
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