Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en Vigo para trabajar en nuestra oficina. ¿Cuáles serán tus funciones?
* Desarrollo de Esquemas mecánicos: Generación y revisión de planos y diagramas (ej., diagramas de funciones, de tuberías).
* Diseño de sistemas mecánicos: Dentro del área naval, incluyendo tuberías y HVAC.
* Establecimiento de criterios iniciales: Cálculos justificativos, cálculos preliminares, dimensiones generales.
* Participación y apoyo en ingeniería básica: Definición preliminar de sistemas y equipos mecánicos.
* Colaboración en selección de equipos mecánicos.
* Coordinación con otras disciplinas.
* Revisión y validación de esquemas y planos.
* Gestión de documentación técnica.
Requisitos necesarios:
* Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares.
* Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas en el sector naval.
* Deseable nivel de inglés B2.
* Conocimiento y experiencia en software específico del sector naval como Foran, Siemens NX y Aveva.
Beneficios ofrecidos:
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Jornada intensiva todos los viernes del año.
* Jornada intensiva en julio y agosto.
* Días de trabajo remoto a la semana, según proyecto.
* Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
* Formación continua a través de plataforma con cursos adaptados a las necesidades del proyecto.
¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento?
Con más de 40 años en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.
Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede en Sevilla. En España, estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Fomentamos un entorno colaborativo, valorando talento tanto junior como senior, promoviendo aprendizaje y desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo.
Si quieres saber más, ven a comprobarlo.
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Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.
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