Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Experiencia profesional: Mínimo 3 años trabajando como desarrollador web en entorno .NET.
Sólida experiencia en ASP.NET, C#, MVC, JavaScript, LinQ, Entity Framework y APIs REST.
Buen dominio de los fundamentos del desarrollo web, incluyendo HTML5, CSS3 y diseño adaptable (responsive).
Experiencia con bases de datos MSSQL.
Experiencia comprobable en Angular (requisito imprescindible) y ReactJS. Se valorará el conocimiento de otros frameworks de front-end.
Conocimientos de WordPress serán valorados positivamente, así como experiencia con Salesforce o Zendesk.
Formación académica: Grado universitario o FP Superior en Informática o disciplinas relacionadas.
Idiomas: Nivel nativo de español y buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado.
Metodologías ágiles: Experiencia o familiaridad trabajando en entornos ágiles.
Desarrollar y dar mantenimiento a aplicaciones web basadas en tecnologías Microsoft, garantizando soluciones de calidad alineadas con los requisitos del negocio.
Formar parte del diseño, desarrollo e implementación de proyectos tecnológicos, asegurando altos niveles de calidad en cada fase.
Cumplir con los plazos establecidos para la entrega de todos los proyectos. xpzdshu
Informar directamente al responsable de IT, manteniendo una comunicación fluida sobre el avance de los proyectos y los objetivos conseguidos.