En Tempjob estamos seleccionando para relevante empresa multinacional con filiales en Europa, dedicada al sector de plástico, precisa incorporar inmediatamente AUXILIAR DE MOLDEO INYECCIÓN DE PLASTICO.
El/la Operaria Auxiliar participará en la ejecución y el control de las operaciones en las unidades de producción asignadas de acuerdo con los estándares, asegurando un funcionamiento eficaz y confiable.
FUNCIONES:
Desempeñará tareas de manipulacion del producto, control de calidad y encajado.
Realizará la preparación y gestión de la máquina de moldeo y de los equipos de trazabilidad.
Se encargará de suministrar y preparar los empalmes bobinas para las máquinas, mediante el uso de carretilla frontal, así como llevar la bobina vacía al almacén para su reutilización.
Mantendrás informado al maquinista de los cambios de bobina.
Alimentará las máquinas de moldeado, preparará los equipos, dosificación
Desempeñará pequeños ajustes.
Verificará de las referencias y impresión de las etiquetas de producto acabado.
Retirada de las cajas de producto defectuoso para enviarla a reciclado.
Realizará tareas a pie de máquina de verificación de calidad del acabado del producto
Realizará autocontroles
Ante cualquier incidencia de producción, calidad o seguridad en la maquinaria, deberás dar aviso al Montador.
Apoyara a otros departamentos en la parte de gestión.
Acostumbrado a trabajos con ruido y calor
Realizarás las funciones siguiendo siempre la normativa de higiene y de riesgos laborales.
BENEFICIOS:
Contrato: inicial 6 meses por Ett, con altas posibilidades deincorporacion a empresa.
Salario:
14.98€ brutos turnos mañana/tarde.
16.87€ brutos turno de noche.
Salario: 2300€ aproximadamente + PLUS por turno rotativo
Horario: De lunes a viernes (flexibilidad para trabajar en Sabados).
Tipo de puesto: Jornada completa.
En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un ambiente de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.