Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.
En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Gerente de Gobernanza y Continuidad que lidere el diseño, implementación y supervisión de los marcos de gobernanza corporativa, gestión de riesgos y planes de continuidad del negocio, garantizando la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo de la organización.
Esta posición tiene un rol clave y transversal, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de IT, Seguridad, Operaciones, Legal y Dirección, asegurando que la compañía esté preparada para anticipar, responder y recuperarse ante cualquier evento disruptivo.
Habilidades requeridas
* Capacidad para definir estrategias, políticas y requerimientos a nivel corporativo.
* Habilidad para asegurar el cumplimiento de políticas internas, estándares y marcos de gobierno.
* Visión estratégica, orientada a negocio y a la gestión del riesgo.
Capacidad de liderazgo, influencia y soporte a equipos:
* Técnicos
* No técnicos
* Habilidades de asesoramiento y consulting interno a distintos stakeholders.
* Capacidad para interactuar con auditores internos y externos y con organismos de control.
* Toma de decisiones basada en riesgos, prioridades de negocio e impacto operativo.
* Capacidad de adaptación y mejora continua de políticas, procesos y marcos de control.
* Participación en la definición, revisión y mantenimiento de políticas corporativas, estándares y requerimientos de seguridad.
Experiencia en gestión y gobierno de iniciativas relacionadas con:
* Seguridad
* Resiliencia
* Continuidad de negocio
Soporte a auditorías internas y externas, incluyendo:
* Seguimiento de hallazgos
* Definición y control de planes de acción
Experiencia en la modificación y adaptación de políticas en función de:
* Cambios regulatorios
* Resultados de auditoría
* Nuevas necesidades del negocio
¿Cómo será tu día a día?
* Definir, mantener y evolucionar las políticas corporativas de resiliencia, continuidad y seguridad.
* Asegurar el alineamiento de las políticas con los marcos de gobierno, normativas y objetivos de negocio.
* Dar soporte estratégico a los distintos stakeholders en la toma de decisiones basada en riesgos.
* Liderar y coordinar iniciativas corporativas de seguridad y resiliencia.
* Realizar labores de asesoramiento interno a equipos técnicos y de negocio.
* Coordinar y dar soporte a auditorías internas y externas, actuando como punto de contacto.
* Gestionar el seguimiento y cierre de hallazgos, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción.
* Analizar el impacto de cambios regulatorios y trasladarlos a políticas y procesos internos.
* Identificar oportunidades de mejora continua en el modelo de gobierno y control.
* Colaborar con áreas locales y globales para garantizar una aplicación homogénea de los estándares corporativos.
Conoce nuestra propuesta de valor
Contrato indefinido.
Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia semana en sus oficinas.
Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
24 días de vacaciones
Seguro médico
Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.
Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)
Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.
Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. xohynlm
¡Estamos deseando conocerte!