PLa misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. /ppbr/ppFunciones principales y responsabilidades: /pulliRevisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras /liliGestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento /liliCoordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra /liliCoordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) /liliMantener el orden y limpieza en el taller /liliControl del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente /liliSupervisión de las revisiones/reparaciones /liliControl del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller /liliVerificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura /liliControl y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto /liliControl del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación /li /ulpbr/ppFormación requerida: /pulliFP II rama de automoción /liliGrado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados /liliConocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. /liliSe requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar /li /ulpbr/ppSe ofrece: /pulliContrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. /liliFormación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa /liliLugar de trabajo: Logroño /li /ulpbr/ppEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.” /p