En Randstad España, estamos seleccionando un Commercial Manager para la división de Learning en la zona de Catalunya.
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Funciones:
El rol principal es el de un líder de negocio que combina la estrategia comercial, venta consultiva de formación, con la gestión de equipos.
* Desarrollo de Negocio y Estrategia: Se encarga de desarrollar, fidelizar e incrementar la base de clientes, centrándose en cuentas importantes. Analiza el mercado para identificar nuevas oportunidades y propone acciones estratégicas a la Dirección.
* Liderazgo y Desarrollo de Personas: Lidera y gestiona el desarrollo de su equipo, apoyándolos en la resolución de dudas y conflictos. Participa activamente en la selección de nuevas incorporaciones.
* Gestión de Proyectos y Calidad: Asegura el correcto inicio y seguimiento continuo de los proyectos y servicios, analizando KPIs y proponiendo acciones correctivas ante desviaciones. También garantiza el cumplimiento de todos los procedimientos, procesos y políticas.
* Administrativa: Asegura la eficiencia y el cumplimiento de todos los procesos administrativos y operativos. xhfqzwm
Requisitos:
* Grado universitario o equivalente (preferiblemente ADE, Psicología y Pedagogía)
* Más de 5 años de experiencia en ventas en consultoría de formación B2B ( indispensable)
* Más de 5 años en gestión de equipos
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
* Capacidad para realizar múltiples tareas, organizarse y priorizar el trabajo
Beneficios:
* Salario entre 40.000€ y 55.000€ + variable
* Contrato indefinido
* 2 días de teletrabajo
* Seguro médico
* Coche de empresa + plaza de parking
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