Resumen / Overview
¿Quieres formar parte de un contexto dinámico e internacional en constante crecimiento?
En Free Motion contamos actualmente con un equipo de alrededor de 100 personas, distribuidas en 12 centros de trabajo en Canarias.
Buscamos incorporar un/a HR Manager/ HR Recruiter para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Playa del Inglés (Gran Canaria), con un claro enfoque en selección y captación de talento.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos / What we offer
- Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional
- Flexibilidad horaria
- Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación
- Ambiente de trabajo internacional, con equipos en España y otros países europeos
- Grandes descuentos para empleados en nuestras tiendas con las mejores marcas de ciclismo
- Ambiente dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento
A quién buscamos / Who are we looking for
Buscamos una persona proactiva, organizada y con grandes habilidades comunicativas, apasionada por el reclutamiento y la gestión de personas, que quiera contribuir activamente al crecimiento de la compañía.
Misión / Mission
Garantizar un proceso de selección eficiente y de alta calidad, atrayendo y seleccionando el mejor talento, así como apoyar el desarrollo de los procesos de Recursos Humanos de la empresa.
Funciones principales / Main responsibilities
Recursos Humanos
- Apoyo en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones
- Gestión y mantenimiento de documentación y datos de personal
- Colaboración en proyectos de RRHH (Employer Branding, clima laboral, optimización de procesos)
- Soporte en tareas administrativas del departamento de RRHH
Reclutamiento y selección / Recruitment & Talent Acquisition
- Gestión integral de los procesos de selección (definición del perfil, publicación de ofertas, entrevistas y cierre)
- Búsqueda activa de candidatos (Active Sourcing) a través de portales de empleo, redes sociales y networking
- Cribado de CVs y realización de entrevistas
- Coordinación con responsables de área y managers
- Creación y mantenimiento de una base de talento
Requisitos / Requirements
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar
- Experiencia previa en reclutamiento o departamento de RRHH (valorable)
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas
- Capacidad de organización y trabajo autónomo
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de selección
- Dominio del español y nivel de inglés medio/alto
- Actitud positiva, confidencialidad y trabajo en equipo
Bonos / Bonus
¿Te apasiona el ciclismo o la movilidad sostenible? ¡Entonces encajarás perfectamente en nuestro equipo!
Envíanos tu CV a:
Apply / How to apply
HR MANAGER/ RECRUITING
Would you like to be part of a dynamic and fast-growing international environment?
At Free Motion, we currently have a team of around 100 employees, distributed across 12 locations in the Canary Islands.
We are looking for an HR Manager/ HR Recruiter to join our team at our Playa del Inglés (Gran Canaria) offices, with a strong focus on talent acquisition and recruitment.
What we offer
- Permanent contract with real opportunities for professional growth
- Flexible working hours
- Competitive salary, based on experience and qualifications
- International work environment, with teams across Spain and other European countries
- Attractive employee discounts on top cycling brands
- Dynamic, collaborative and growth-oriented culture
Who are we looking for / Who are we looking for
We are looking for a proactive, well-organized and people-oriented professional, passionate about recruitment and human resources, who wants to actively contribute to the company’s growth.
Mission / Mission
To ensure an efficient and high-quality recruitment process, attracting and selecting top talent, while supporting and developing the company’s HR processes.
Main responsibilities / Main responsibilities
Human Resources
- Support onboarding processes for new hires
- Maintain HR documentation and employee data
- Participate in HR projects (employer branding, employee engagement, process improvement)
- Provide support in day-to-day HR administrative tasks
Recruitment & Talent Acquisition
- Manage the full recruitment cycle (job profiling, job postings, interviews and hiring decisions)
- Active sourcing of candidates through job boards, social media and professional networks
- CV screening and conducting interviews
- Close collaboration with hiring managers and team leaders
- Build and maintain a talent pool
Requirements / Requirements
- Degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or a related field
- Previous experience in recruitment or HR (preferred)
- Strong communication and interpersonal skills
- Structured, autonomous and solution-oriented working style
- Proficiency in Microsoft Office and recruitment tools
- Fluent Spanish and intermediate to advanced English
- Team player with a proactive and discreet mindset
Bonus
If you are passionate about cycling or sustainable mobility, you’ll be a perfect match