OverviewMontaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de ***** personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.A través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos / as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral : personas con discapacidad y / o en riesgo de exclusión social.En Transportes Ocón buscan incorporar a un / a Responsable de Personal que lidere el área laboral de forma cercana, resolutiva y con visión de equipo.
Una posición estratégica y operativa a la vez, en contacto directo con Dirección General y con impacto real en el día a día de las personas.MISIÓN DEL PUESTO :Liderar el área laboral y de personal de Transportes Ocón, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión eficiente de las relaciones laborales y el apoyo estratégico a la dirección.
Actuar como figura clave en el desarrollo del clima laboral, la cohesión del equipo de RRHH y el acompañamiento técnico-operativo del área.ResponsibilitiesPRINCIPALES RESPONSABILIDADES :Coordinar la gestión laboral : contratos, altas / bajas, incidencias, documentación legal y relaciones con organismos oficiales.Supervisar y validar el correcto procesamiento de nóminas, con dominio del software A3.Gestionar auditorías o revisiones.Acompañar a la dirección en procesos de negociación colectiva y decisiones estratégicas relacionadas con personas.Colaborar activamente en la ejecución técnica de tareas del equipo, aportando criterio y experiencia.Liderar un equipo de profesionales de RRHH distribuidos en varias sedes, fomentando la cohesión y el desarrollo del talento interno.RequisitosREQUISITOS :Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, liderando equipos y procesos laborales.Dominio imprescindible del programa A3.Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos.Disponibilidad para desplazarse semanalmente entre las sedes (2 días por semana aproximadamente).
OfrecemosOFRECEMOS :Contrato fijo con salario fijo de ******€ brutos anuales.Liderar un equipo humano comprometido, técnico y con muy buen ambiente de trabajo.Comedor de empresa disponible en la sede de Logroño.Horario :De septiembre a junio : lunes a jueves de 8 : 30 a 17 : 30 y viernes de 8 : 30 a 15 : 30.En julio y agosto : jornada intensiva de 8 : 30 a 15 : 30.Si te motiva este reto o conoces a alguien que encaje, ¡te esperamos!
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