GESTOR LABORAL
Empresa de consultoría y asesoramiento a empresas, busca un Gestor de nóminas en Barcelona, zona Bonanova.
Misión del puesto:
Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral completo y de calidad a nuestra cartera de clientes. Tu misión será garantizar la correcta gestión de nóminas, contratos y obligaciones legales, aportando valor añadido a través de la eficiencia, el rigor técnico y la cercanía en el trato con el cliente, en base a las siguientes funciones y responsabilidades:
En tu día a día te encargarás de:
* Gestionar el cálculo y la supervisión de nóminas (aprox. 400 nóminas) de la cartera asignada.
* Registrar y tramitar incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, etc.).
* Elaborar finiquitos, contratos, prórrogas y despidos, así como asistir a actos de conciliación.
* Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como comunicaciones al Sistema RED.
* Gestionar el IRPF, atrasos, regularizaciones de convenio y confección del Registro Retributivo.
* Presentar los modelos fiscales 111, 190, 216 y 296, y elaborar certificados de retenciones.
* Controlar subvenciones y bonificaciones aplicables.
* Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa de Seguridad Social.
* Elaborar informes de costes y soporte a auditorías cuando se requiera.
* Mantenerte actualizado/a en convenios colectivos y normativa vigente.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación Inmediata.
* Estabilidad Laboral y crecimiento profesional.
* Desarrollo profesional mediante programas de formación continua.
* Conciliación vida personal y profesional.
* Horario: de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en verano.
* Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración.
* Salario fijo: a valorar entre 26.000-28.000 euros brutos anuales, según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados.
* Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio.
Lo que buscamos en ti:
* Persona organizada, metódica y orientada al detalle.
* Capacidad de planificación, resolución de problemas e iniciativa para aprender.
* Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes.
Experiencia y Formación:
* Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales.
* Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
* Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social, nóminas e IRPF.
* Manejo avanzado de A3NOM y del Sistema RED, contrat@, certific@, delt@, cont@.
* Nivel alto de Office (Word y Excel).
Si te interesa crecer en un entorno estable y aportar tu talento, ¡queremos conocerte!