Pb Visión General del Puesto /b /pp Esta posición es responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la región de Huelva y Sevilla, con un fuerte enfoque en distribuidores y agricultores. El puesto combina una intensa actividad de campo con un seguimiento administrativo y una planificación estructurados. /pp El/La Representante Técnico-Comercial Senior asumirá la responsabilidad del territorio, construirá relaciones a largo plazo y ejecutará la estrategia comercial con consistencia, disciplina y credibilidad. /ppb Responsabilidades Principales /b /pulli Gestionar y hacer crecer una cartera regional de clientes. /lili Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con distribuidores y agricultores. /lili Ejecutar la actividad de campo con disciplina (planificación de rutas, priorización y seguimiento). /lili Movilizar a los distribuidores y a los equipos técnicos para apoyar ensayos, recomendaciones y adopción de producto. /lili Traducir las soluciones técnicas en propuestas de valor prácticas y de bajo riesgo para los clientes. /lili Mantener rutinas administrativas básicas pero fiables (actualizaciones del CRM, informes en Excel, coordinación interna). /lili Representar a la empresa localmente con profesionalidad e integridad. /li /ulpb Perfil y Experiencia /b /pulli3–5 años de experiencia en funciones técnico-comerciales dentro del sector agro. /lili Experiencia demostrada en la gestión de una cartera de clientes. /lili Experiencia trabajando con modelos de venta basados en distribuidores. /lili Disponer de relaciones regionales en Huelva y Sevilla es una ventaja importante. /li /ulpb Rasgos de Comportamiento Clave /b /pulli Construye el territorio a largo plazo, con una clara responsabilidad sobre el mismo. /lili Orientado/a a las relaciones y centrado/a en la confianza. /lili Paciente y resiliente en ciclos de decisión más largos. /lili Cómodo/a operando sin tácticas de presión ni urgencia artificial. /lili Responsable de los resultados y consistente en la ejecución. /li /ulpb Habilidades y Competencias /b /pulli Sólida capacidad de gestión de distribuidores y canal. /lili Capacidad para movilizar a distribuidores y equipos técnicos, no para prescindir de ellos. /lili Mentalidad de venta consultiva con suficiente credibilidad técnica. /lili Ejecución disciplinada en campo. /lili Disciplina analítica y administrativa básica (CRM, Excel, informes). /lili Conocimiento de cítricos, arroz y/o frutos rojos. /li /ulpb Idiomas /b /pulli Español: nativo o fluido (obligatorio). /lili Inglés: muy valorado. /li /ulpb Modelo de Trabajo y Retribución /b /pulli Puesto híbrido: 80% en campo / 20% administrativo. /lili Salario fijo más retribución variable (detalles que se compartirán más adelante en el proceso). /li /ul