Operario/a de Fabricación - Estampación & Hornos
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Desde IMAN, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa líder en la fabricación de componentes metálicos, especializada en la producción de tornillos de alta precisión, ubicada en Sant Joan Despí.
Funciones que realizarás
* Tratamiento Térmico (Hornos Industriales): Operar hornos de temple/revenido regulando parámetros como temperatura, caudal de nitrógeno, metanol o gas; supervisar alarmas y realizar controles de calidad (carbono, aceites, limpieza); ejecutar mantenimiento básico de equipos.
* Estampación en Frío: Manejar prensas de estampación para la fabricación de piezas metálicas, montar utillajes, alimentar materia prima y ajustar según requerimientos; usar herramientas de medición como Pie de Rey y Palmer para garantizar precisión; interpretar planos técnicos y realizar cambios de matrices; efectuar controles visuales y mediciones de tolerancias con micrómetros y calibres; reducir mermas mediante optimización de procesos.
* Otras tareas: Operar puente grúa y carretilla elevadora (incluye formación).
Lo que ofrecemos
* Salario: 14,95 €/hora bruto + plus nocturno.
* Contrato: Temporal 6 meses con alta probabilidad de incorporación fija.
* Horario: Turnos de 12 h (7:00‑19:00 o 19:00‑7:00) bajo régimen de cuarto turno: 3 días de trabajo seguidos y 4 de descanso.
* Beneficios: Formación técnica especializada (hornos, estampación, manejo de maquinaria). Formación inicial en horario fijo de 8:00‑17:00 durante 3 semanas, de lunes a domingo, con los días de descanso correspondientes por ley. Puesto estable con posibilidades de continuidad y crecimiento.
Requisitos
* CFGM relacionado con el metal (imprescindible).
* Experiencia en manejo de herramientas de medición como Pie de Rey y Palmer.
* Disponibilidad inmediata para incorporación.
Habilidades clave
* Precisión y atención al detalle en tareas de producción.
* Capacidad para interpretar planos técnicos y seguir instrucciones.
* Adaptabilidad para trabajar en turnos rotativos.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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