Solicitamos un Técnico/a de selección para realizar las siguientes funciones:
* Gestión integral de procesos de selección.
* Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
* Tramitación de ofertas con entidades y web de empleo.
* Filtro curricular y realización de entrevistas.
* Cierres de procesos de selección y reporte de candidatos a las entidades y web de empleo.
* Gestión de la documentación para contratación.
* Reporte a los responsables de área.
* Acogida y seguimiento del personal contratado.
* Tareas administrativas derivadas del puesto.
Requisitos:
* Certificado de discapacidad mayor o igual al 33%.
* Formación en el área social: Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación social.
-Experiencia mínima de 1 a 2 años en el puesto ofertado.
* Microsoft office y herramientas informáticas.
* Experiencia laboral en el ámbito social.
* Carnet de conducir y vehículo propio.
* Disponibilidad de incorporación inmediata.
* Persona proactiva y polivalente con capacidad para la toma de decisiones.
* Capacidad de trabajo en equipo.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
- Salario competitivo (según valía) en 12 pagas prorrateadas.
- Trabajo presencial con el siguiente horario: De lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 15:00 horas.