Notre client est une société française spécialisée dans le développement et la gestion de sites Web à fort trafic, qui aide dans la complexité de la démarche administrative et sociale.
L’entreprise édite une cinquantaine de site internet, certains généralistes d’autres très thématiques, pour un total de 5.8M de visiteurs en mars .
Le groupe, fondé en, est basé en France et est en train d’accélérer son développement à l’international.
Dans le cadre d’un remplacement et afin de retrouver une dynamique de croissance, nous sommes à la recherche du futur Head of SEO F/H pour rejoindre le nouveau bureau qui vient d’ouvrir à Barcelone.
Directement rattaché au CEO, vous êtes responsable d’atteindre les objectifs d’audience pour les sites, tant sur les marchés historiques (France), que sur les nouveaux marchés cibles (Espagne, Allemagne et USA).
Dans ce contexte, vos missions sont :
1. Effectuer des audits et piloter des améliorations continues sur les piliers fondamentaux du SEO (Technique, Sémantique & Popularité) ;
2. Surveiller les performances d'audience des différents sites grâce à des tableaux de bord pertinents ;
3. Maîtriser le crawl budget et optimiser les millions de pages des sites ;
4. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contenu et de développement pour atteindre les objectifs fixés ;
5. Anticiper les évolutions d'usage et d'algorithme, et identifier les opportunités d'amélioration.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en SEO, que ce soit en agence ou en annonceur, sur des sites web à forte volumétrie. Vous maîtrisez les outils d’analyse web (Google Analytics, GSC), les outils SEO (analyse de backlinks, outils de crawl) ainsi que les principaux langages web. Vous avez des compétences en optimisation sémantique, maillage interne, génération de mindmap et création de cocons.
Doté d’une grande curiosité, vous restez toujours à la pointe des tendances, des algorithmes et des meilleures pratiques SEO. Vous êtes créatif et innovant lorsqu’il s’agit de trouver des solutions aux défis SEO et afin de concevoir de nouvelles stratégies de contenu et de liens uniques. Avec une forte capacité à motiver et à inspirer une équipe, vous êtes pédagogue dans votre démarche et favorisez la collaboration.
Vous parlez français, et vous êtes courant en anglais et/ou en espagnol.
Processus de recrutement
6. Prise de contact
7. Temps d'échange avec le consultant
8. Mise en relation avec notre client et suivi
Responsable du recrutement
Convaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Note : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
Localisation : Barcelone, Espagne