Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en Sevilla para trabajar en nuestra oficina. ¿Cuáles serán tus funciones?
1. Desarrollo de esquemas mecánicos:
generación y revisión de planos y diagramas (ej. diagramas de funciones, de tuberías).
2. Diseño de sistemas mecánicos dentro del área naval:
tuberías, HVAC.
3. Establecimiento de criterios iniciales:
cálculos justificativos, cálculos preliminares, dimensiones generales.
4. Participación y apoyo en ingeniería básica:
definición preliminar de sistemas y equipos mecánicos.
5. Colaboración en la selección de equipos mecánicos.
6. Coordinación con otras disciplinas.
7. Revisión y validación de esquemas y planos.
8. Gestión de documentación técnica.
Requisitos necesarios:
* Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares.
* Experiencia mínima de 3 años como ingeniero calculista de sistemas en el sector naval.
* Deseable nivel de inglés B2.
* Conocimiento y experiencia en software específico del sector naval como Foran, Siemens NX y Aveva.
Beneficios ofrecidos:
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Jornada intensiva todos los viernes del año.
* Jornada intensiva en julio y agosto.
* Días de trabajo remoto a la semana, según proyecto.
* Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
* Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos.
¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? Con más de 40 años de experiencia en ingeniería y tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.
Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede en Sevilla. En España, estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto talento junior como senior, promoviendo aprendizaje y desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo.
Si quieres saber más... ¡Ven a comprobarlo!
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Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.
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