Selección de personal (tienda y estructura interna). Onboarding y coordinar formaciones iniciales. Control horario. Gestion administrativa: altas, bajas, vacaciones, bajas médicas, etc. Gestión de documentación del personal y sistemas de gestión de personal. Supervisión de turnos y horarios. Detección de talento. Apoyo en proyectos estratégicos al responsable del departamento. Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Muy valorable formación superior de postgrado o Máster en Recursos Humanos. Experiencia en una posición similar de entre 2 y 3 años. Castellano y catalán bilingüe. Vehículo propio para desplazarse para apertura de tiendas (km a cuenta de la empresa). Reconocida empresa del sector food retail con oficinas en el Baix Llobregat. Posición estable. Ubicación: Baix Llobregat. Salario: 30.000 - 32.000 € BA Horario: de 9 a 18h, viernes intensivo rotativos Presencial (no hay teletrabajo).