En KH7 Lloreda, empresa familiar líder en soluciones de limpieza del hogar e higiene personal, llevamos más de 75 años construyendo una historia de innovación, sostenibilidad y compromiso con las personas. Con presencia en más de 16 países, exportamos calidad y apostamos por la mejora continua, siempre con una mirada puesta en el futuro.
¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Somos una compañía que combina el espíritu emprendedor con una cultura organizativa horizontal. Valoramos la autonomía, el trabajo en equipo y la toma de decisiones ágil para impulsar proyectos con impacto real en el consumidor y en el planeta.
Buscamos un/a
Product Manager
para unirse a nuestro equipo de Marketing y liderar la estrategia de producto. Alguien con ganas de crecer en un entorno dinámico, que quiera marcar la diferencia en la vida de los consumidores.
Principales responsabilidades
Definir e implementar la estrategia de portfolio, alineada con la identidad de marca y los objetivos comerciales.
Participar activamente en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, así como en la evolución de los ya existentes, en colaboración interdepartamental.
Liderar el diseño y adaptación de etiquetas.
Trabajar con Comunicación para construir mensajes de producto relevantes y asegurar su correcta difusión a consumidores, clientes y distribuidores.
Colaborar con el equipo comercial para detectar oportunidades en clientes y definir acciones estratégicas.
Apoyar al equipo internacional en la preparación de presentaciones para distribuidores y clientes.
Analizar junto al equipo de datos y medios oportunidades de mejora y crecimiento.
Gestionar el presupuesto asignado al desarrollo de producto.
Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares en empresas del sector Gran Consumo (FMCG).
Ingles fluido.
Perfil analítico, con visión de negocio y sensibilidad creativa.
Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos a la vez.
Salario competitivo con retribución fija y variable. El componente variable se activa a partir del segundo año en la compañía.
Acceso a clases de inglés a cargo de la empresa.
Menús diarios a precio reducido (olvídate del tupper!)
Horario flexible + intensivos viernes y verano.
Actividades periódicas de teambuilding.
Visibilidad internacional con marca líder.
Cultura que impulsa la iniciativa y la colaboración.
En KH Lloreda aplicamos una política de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. xhfqzwm Valoramos la diversidad y promovemos la inclusión, también de personas con diversidad funcional.
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