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Nominated signatory (madrid)

Madrid
AstraZeneca
Publicada el 13 febrero
Descripción

**MISIÓN**

Revisar y aprobar los materiales promocionales y no-promocionales, así como las actividades designadas para asegurar su cumplimiento con la legislación, códigos y políticas aplicables de AstraZeneca.

**2. RESPONSABILIDADES**

**Áreas Clave**

**Responsabilidades / Funciones**

**1. Gestión e Implementación**

**Materiales**
- Revisar y aprobar los materiales promocionales según los requerimientos normativos aplicables regulados por la legislación sobre publicidad de medicamentos.
- Revisar los materiales no-promocionales según los criterios establecidos
- Coordinarse con el Dpto. de Formación para revisar los materiales vinculados a las acciones formativas de producto a la red de ventas.
- Aprobar los materiales promocionales como país anfitrión de los congresos internacionales realizados en España.

**2. Gestión e Implementación**

**Actividades**
- Trabajar de forma cross-funcional dentro del Brand Team para la revisión de los Brand Plan.
- Revisar y aprobar las actividades de asesoramiento científico para cubrir las necesidades estratégicas del producto.
- Revisión y aprobación de los estudios de mercado, según criterios definidos
- Notificar a Farmaindustria los proyectos, eventos y/o estudios de mercado que cumplan los requerimientos para su comunicación.

**3. Asesoramiento**
- Asesorar sobre la normativa de promoción de medicamentos
- Proyectar en sus interacciones internas y externas, la imagen y valores corporativos de AZ

**4. Compliance**
- Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo y de su área, cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices, y código de conducta).

**3. REQUISITOS DEL PERFIL**

**Imprescindibles**
- Formación: Licenciatura /Grado en Ciencias de la Salud
- Inglés: B2
- Informática: Office nível avanzado
- Experiência en la industria farmacéutica como supervisor de promoción de medicamentos / responsable del servicio científico, habiendo desempeñado, al menos, alguna de estas posiciones:

- Posición similar en otra empresa: 3 años
- Medical Advisor: 3 años
- Congresos Internacionales: Revisión de los materiales como país anfitrión de al menos uno de los congresos realizados en España en los últimos 3 años.

**Deseables**
- Conocimiento de las áreas terapéuticas de AstraZeneca
- Experiência en notificaciones de proyectos, eventos y/o estudios de mercado a Farmaindustria

**4. RELACIONES FUNCIONALES**

**RELACIONES INTERNAS**
- Médico: Medical Affairs / Regulatorio / Calidad
- Compliance y Legal
- Marketing y Ventas: Product Manager / MK Lead & DVM / GZ
- Departamentos de Comunicación/ Innovation & Digital/ Learning & Capabilities/ Goverment Affairs/ Corporate Affairs

**RELACIONES EXTERNAS**
- Comunidad de Madrid (Área de Control Farmacéutico y Productos Sanitarios/ Consejería de Sanidad)
- Farmaindustria (USD)

**5. COMPETENCIAS **(Fuente: Global Capabilities Framework; Global Academy)

**Competencia**

**Sub-Competencias**

**Liderazgo científico**
- Conocimiento del medicamento y área terapéutica
- Conocimiento ambiente de pacientes
- Conexión con la práctica médica
- Comunicación con impacto
- Colaboración cross-funcional
- Compromiso con los stakeholders

**Liderazgo y Desarrollo de Equipos y propio**
- Automotivación y orientación al desarrollo
- Liderazgo de equipo
- Coaching de personas
- Coaching científico

**Excelencia Médica**
- Calidad
- Farmacovigilancia
- Credibilidad científica

**Conocimiento del negocio**
- Ciencia aplicada al negocio
- Toma de decisiones
- Planificación estratégica y ejecución
- Los requisitos para optar a una convocatoria interna son: llevar 1 año en su posición actual, mantener informado a su responsable directo de su participación en el proceso, no tener establecido un Plan Mejora vigente._
- AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todas las personas que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición._

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