Hola! Somos Cheil Spain! Cheil es una agencia de publicidad y marketing digital con sede en Madrid, que forma parte de Cheil Worldwide, una agencia global con presencia en mas de 50 paises y que se dedica a proporcionar servicios de marketing y comunicacion integrados a sus clientes.Ofrecemos una lia variedad de servicios de marketing y publicidad, incluyendo estrategia y planificacion, creatividad, produccion de contenido, publicidad en medios tradicionales y digitales, marketing de influencers, marketing de eventos, comercio electronico y marketing de resultados, entre otros. Tu Rol en Cheil: Director/a de Arte Motion SocialResponsabilidades y requisitos:En Cheil buscamos un/a Director/a de Arte con fuerte enfoque en motion graphics, edicion y diseno para social media. Alguien con vision creativa, atencion al detalle y experiencia trabajando con grandes marcas dentro de una agencia publicitaria.Requisitos:Experiencia minima de 3 a 5 anos en agencia de publicidad.Dominio de motion graphics, edicion de video y diseno grafico (Full adobe) y Mid journey.Conocimiento profundo de formatos y lenguajes para redes sociales.Capacidad para generar conceptos creativos y llevarlos hasta arte final.Responsabilidades:Desarrollar piezas visuales y contenidos animados para redes socialesParticipar en la creacion de canas digitales desde la idea hasta la ejecucionColaborar con equipos creativos y de cuentas para asegurar la mejor calidad visualAportar propuestas innovadoras adaptadas al entorno digitalConocimientos de plataformas de performance y paid media (Meta, Google, etc.).Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares o in house de cliente.Capacidades de liderazgo y funciones del puesto:Comprension de los clientes y el negocio.Coordinacion de un equipo multidisciplinar (Project Managers, Diseno y Artes graficas).Habilidades para la negociacion.Gestion y resolucion de conflictos.Motivacion de equipos.Conocimiento de los productos de nuestros clientes.Creacion de estrategias.Presentacion de propuestas creativas y economicas.Gestion de recursos, volumen, trafico y trabajos en el equipo.Reporte directo a la Head of Retail y a la Direccion General.Preparacion de forecast/pipeline mensual.Seguimiento de la rentabilidad de los trabajos y equipos. Nos gustaria que reunas actitudes que tienen que ver con...Profesionales autonomos que saben gestionar sus responsabilidades y su tiempo.Ser capaz de trabajar y colaborar eficazmente con otros miembros del equipo.Cuestionar desde el respeto y analizar ideas para resolver problemas.Generar un ambiente de trabajo positivo y de colaboracion en el que todas las personas se sientan incluidas, valoradas y aceptadas.Exigencia consigo mismo y estar constantemente en proceso de mejora.Inspirar a los demas, generando soluciones innovadoras.Trabajar eficazmente con personas de distintas culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones u origenes.Aprovechar al maximo las capacidades, percepc