Cyber Automation Team Leader - Santander Digital ServicesCountry: Spain
¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de millones de clientes en todo el mundo.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Buscamos un/a Cyber Automation Team Leader para nuestras oficinas de Boadilla con al menos años de experiencia en un puesto similar.
Lo primero es conocernos
Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas
Cómo será tu día a día
Estamos buscando un/a Cyber Automation Team Leader para Ciberseguridad, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en liderar el equipo de automatización del área de Ciberseguridad
Estas serán tus principales tareas:
1. Liderar al equipo Global de Cyber Automation.
2. Definir la estrategia de automatización.
3. Diseñar nuevas funcionalidades, requerimientos, análisis internos interfuncionales, procesos y metodologías.
4. Entregar e implementar proyectos, gestionar la demanda utilizando metodologías Agile.
5. Conocimiento de múltiples lenguajes de programación. Principalmente Python y herramientas de orquestación (como SOAR).
6. Calcular SBOM en los diferentes proyectos.
7. Gestionar múltiples stakeholders.
8. Participar en comités y foros.
9. Comunicación diaria y fluida con todos los equipos de trabajo, tanto nacionales como internacionales.
10. Diseñar, implementar y mantener los pipelines CI/CD.
11. Automatizar el despliegue, la monitorización y la gestión de la infraestructura.
12. Garantizar el uso de las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de software.
Qué esperamos de ti
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.
Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:
13. Titulación universitaria.
14. Conocimiento de conceptos, aplicaciones, tecnologías de Ciberseguridad.
15. Capacidad para diseñar y desarrollar arquitecturas de software.
16. Estar habituado a las formas ágiles de trabajo.
17. Dominio del inglés y español escrito y hablado.
Sería genial si además…
18. Se valorará la formación de postgrado.
19. Se valorarán las certificaciones relacionadas con la ciberseguridad.
20. Comunicación de conceptos complejos.
¡Cómo es la experiencia Be Tech!
21. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
22. Flexibilidad horaria para entrar y salir.
23. Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
24. Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
25. Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
26. Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
27. Salario y bonus muy competitivo.
28. Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)
29. Beneficios sociales.
¿Y ahora?
Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?