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Buscamos un/a Ingeniero/a para trabajar en la oficina técnica en la planta fotovoltaica ubicada en Zarra (Comunidad Valenciana).
Responsabilidades
* Realizar la coordinación técnica de la obra con ingeniería, recibiendo y controlando toda la información técnica del proyecto en obra.
* Coordinar todas las cuestiones técnicas planteadas por el jefe de obra y los superintendentes de obra con ingeniería.
* Conocer las especificaciones técnicas del proyecto aplicables a la construcción, recibir y distribuir los planos de ingeniería y trasladar las modificaciones de diseño y consultas técnicas que se generen en obra, controlando la información necesaria para la generación de los planos as-built.
* Mantener el control y archivo de documentos en campo, de forma que los mismos sean conocidos y estén a disposición del equipo de obra, bien sea en copia en papel o por medios informáticos, asegurando que se trabaja con la última versión APC de los mismos.
* Aceptar o proponer la aceptación al cliente de soluciones técnicas alternativas propuestas por los subcontratistas o por la propia organización de obra, si es necesario previa confirmación con ingeniería.
* Apoyar en la elaboración de mediciones de obra y seguimiento de las cantidades que figuran en planos, permitiendo compararlas con las realmente ejecutadas.
* Documentar técnicamente las órdenes de cambio al cliente que se generen en obra, auxiliado por el supervisor correspondiente, según la especialidad.
* Participar en las reuniones técnicas con el cliente y vendors o subcontratistas cuando sea requerido por el jefe de obra.
Requisitos Mínimos
* Nivel muy avanzado de AutoCAD.
* Experiencia en lectura y modificación de planos.
* Manejo de MS Office.
* Experiencia de al menos 3 años en plantas fotovoltaicas.
* Graduado/a en ingeniería civil.
* Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir.
Qué ofrecemos
* Remuneración competitiva.
* Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
* Dispondrás de una bolsa de beneficios con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos).
* Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.).
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