En CBRE General Workplace Solutions buscamos incorporar un/a Scientific Equipment Coordinator para integrarse en el equipo ubicado en Tres Cantos, dando soporte técnico directo a uno de nuestros principales clientes del sector científico/farmacéutico.
Si tienes experiência en entornos regulados, conocimiento técnico y te motiva trabajar cerca del área científica para garantizar el correcto funcionamiento del equipamiento, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en este rol?
Formarás parte del equipo LIS dando soporte técnico especializado y asegurando la disponibilidad del equipamiento científico. Entre tus funciones principales estarán:
Dar soporte de primera línea, calibraciones y mantenimiento básico de activos categoría 1.
Coordinar la instalación, mantenimiento, traslados y soporte de instrumentación científica.
Actuar como primer punto de contacto para contratistas externos, asegurando inducciones EHS/GxP y revisando RAMS antes de emitir permisos de trabajo.
Gestionar adecuadamente los envíos de equipos para calibración y asegurar el correcto registro de documentación técnica.
Actualizar y revisar los registros en el CMMS, incluyendo datos clave como MTTR y MTBF.
Mantener informados a los usuarios sobre el estado de las solicitudes y escalar incidencias cuando sea necesario.
Dar soporte en auditorías, documentación y procesos de inspección.
Colaborar diariamente con el equipo LIS y contribuir a mejorar la disponibilidad, eficiencia y seguridad del equipamiento. Requisitos
Experiência previa en entornos LIS.
Experiência o formación en cGxP.
Background en Science/Engineering (HNC/HND).
Experiência en entornos farmacéuticos o regulados. ¿Qué ofrecemos?
Formar parte de un entorno altamente técnico dentro de una organización líder global.
Oportunidad de crecimiento, desarrollo y especialización en un sector en expansión.
Colaboración directa con equipos científicos y técnicos de alto nível.
Un rol clave en la mejora de la disponibilidad y fiabilidad de equipamiento crítico para I+D. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.