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Técnico/a de selección de personas con discapacidad (zaragoza)

Zaragoza
Super Deporte
Encargado de reclutamiento
Publicada el 10 octubre
Descripción

Descripción¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco?
En el equipo de Mallorca tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de selección para colectivos vulnerables.ResponsabilidadesEntrevistas de diagnóstico: recorrido personal y competente, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.Prospección de mercado para captar ofertas adecuadas para los/las usuarios/as de cada programa.Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras.Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.Requisitos mínimosFormaciónGrado en Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similaresTener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)Valorable formación transversal en metodologías aplicables a la orientación laboralValorable poseer formación en atención a colectivos vulnerablesValorable tener conocimiento de los/las técnicos/as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientaciónExperienciaExperiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidadImpartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerablesExperiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresasImprescindible carnet de conducir
#J-*****-Ljbffr

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