Nueva Oportunidad en el equipo de José Freire I Planificación Fiscal
Consultor/a Fiscal Senior (Asesoría Online Personalizada)
¿Tienes una visión global de la fiscalidad, disfrutas trabajando directamente con clientes y te apasiona ofrecer un servicio técnico de primer nivel en un formato flexible y moderno? Esta oportunidad puede ser para ti.
Desde AllPeople. colaboramos José Freire I Planificación Fiscal, despacho especializado en planificación fiscal avanzada, para incorporar a su equipo a un/a Consultor/a Fiscal Senior.
A continuación encontréis los enlaces a sus redes sociales:
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Misión del Puesto
Desarrollar un servicio de consultoría fiscal en remoto, ofreciendo análisis y soluciones personalizadas, adaptadas a las particularidades de cada cliente, anticipándose a posibles contingencias y con capacidad para abordar casos complejos.
Principales Responsabilidades
- Diseñar estrategias de planificación fiscal ajustadas al perfil de cada cliente, identificando oportunidades de optimización.- Realizar diagnósticos fiscales integrales en un entorno digital.- Preparar entregables técnicos claros y bien fundamentados.- Atender reuniones con clientes, aportando visión, confianza y soluciones a medida.- Estar al día de los cambios normativos y su aplicación práctica.- Participar en la definición y evolución del modelo de servicio online.
Requisitos Clave
- Experiencia mínima de 5-6 años en asesoría fiscal, ya sea en despacho, Big Four o empresa.- Conocimientos sólidos de fiscalidad personal, patrimonial y societaria.- Formación universitaria en Derecho, ADE, Económicas o similar (valorable máster en Tributación o formación especializada).- Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y responsabilidad.- Excelente comunicación y orientación al cliente.- Dominio de herramientas digitales de trabajo colaborativo y fiscal (Office 365, Zoom/Teams, software de gestión fiscal...).
Condiciones
- Contrato indefinido.- Retribución compuesta por fijo + variable, a negociar en función del perfil y grado de experiencia.- Incorporación en septiembre 2025.- Flexibilidad total para configurar agenda, jornadas y tiempos.- Se valorará individualmente la modalidad de trabajo (híbrido, remoto...), en base a las necesidades particulares de cada candidatura.