**¿Qué podrás hacer?**
KPMG es una red global de firmas de servicios profesionales que brindan servicios de auditoría, legal y consultoría. Nuestro propósito es inspirar confianza y potenciar el cambio. En KPMG, nuestra gente es nuestra prioridad número uno. Con una gran cantidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, nos aseguramos de que nuestra gente crezca tanto a nível profesional como personal.
La práctica de
**KPMG People & Change **es actualmente una de nuestras prácticas de más rápido crecimiento dentro de consultoría. Estamos viendo una creciente demanda de los clientes y, miramos hacia el futuro, con amplias oportunidades de crecimiento.
El equipo de
**People & Change **es acogedor y abierto. La cultura del equipo es inclusiva y atractiva. Nuestra gente tiene un enfoque colaborativo, se apoya y está dispuesta a ayudarse mutuamente. Nuestros líderes son apasionados y están comprometidos a ayudar a nuestra gente a crecer y trabajar con un propósito. Nos preocupamos por el desarrollo de los demás y nos aseguramos de ayudar a nuestro equipo y a los clientes para ofrecerles lo mejor.
**¡Estamos creciendo!**:
- Si estás buscando una empresa con una fuerte conexión de equipo, donde puedes tener un impacto, mejorar tus habilidades, profundizar tus experiências y tener la flexibilidad y el acceso de encontrar constantemente nuevas áreas de inspiración. Te ofrecemos una carrera como consultor senior en People & Change.
**Si te apasiona People & Change y quieres trabajar con un equipo increíble en un espacio inigualable para crecer y ser innovador, echa un vistazo nuestra oferta**:
**People & Change KPMG España **forma parte de una práctica integral con más de 1.500 profesionales especializados en la transformación de organizaciones desde la perspectiva de las personas. Contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia que ponemos a disposición de nuestros clientes.
En este entorno de mercado en constante cambio, nuestros profesionales deben tener adaptación al cambio y prosperar en una cultura colaborativa. Buscamos personas dinámicas, altamente motivadas y con experiência en consultoría de RRHH, que sean comprometidos con los clientes ayudando la transformación global a gran escala, en áreas como:
- **HR transformation**:Trabajar a través de la articulación de estrategias, la excelencia operativa y el ecosistema digital de RRHH (Workday, Oracle HCM, HRSD ServiceNow,...) para mejorar la experiência de los empleados.
- **Workforce shaping**: Analizar cómo será el trabajador del futuro, revisar desafíos como el abastecimiento, la optimización de los empleados, la gestión del talento, etc.
- **Workforce insights & analytics**:Impulsar el rendimiento de los empleados a través de información e informes inteligentes de recursos humanos.
- **Learning transformation**:Desarrollar estrategias de aprendizaje holísticas y programas de recapacitación / mejora que fomenten una cultura de aprendizaje positiva.
- **Employee experience**: Ayudar a nuestros clientes a fomentar una gran experiência del empleado en su lugar de trabajo.
- **Digital workplace**: Poner el foco en nuevas formas de trabajo, colaboración virtual y trabajo remoto apoyado por tecnología. Ayudamos a nuestros clientes a posibilitar un trabajo virtual permanente, sostenible y próspero.
- **Culture & change management**:Trabajar en el desarrollo y mantenimiento de iniciativas de cambio, proporcionando apoyo durante todo el proceso de cambio, asegurando la realización efectiva y sostenible del valor empresarial.
**¿Qué necesitas saber?
- 3-4 años de experiência en consultoría en áreas de servicio de People & Change (Transformación en Recursos Humanos)
- Experiência en herramientas RRHH: Workday, Oracle, Service Now...
- Grado en ADE/Economía o Ingeniería. Valorable Máster en RRHH.
- Nível de inglés bilingüe o nativo (Valorable experiência internacional).
- Otras certificaciones: Scrum Master, Design Thinking, Prosci...
Competencias:
- Alto nível de compromiso con un claro enfoque a cliente, trabajando en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para entregar con éxito los resultados del proyecto.
- Capacidad de adaptarse a los cambios y pensar de manera analítica.
- Habilidades de comunicación.
- Ser capaz de trabajar de forma eficaz con autonomía.
- Trabajo en equipo y buenas habilidades de gestión de personas.
**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket)
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
- 31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket)
- Posibilidad de teletrabajo.
- Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.
Cada persona tie