Descripción del PuestoRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Administrador/a de FincasBuscamos un/a Administrador/a de Comunidades para gestionar de forma eficaz y profesional diversas comunidades de propietarios. Se trata de una posición clave que combina gestión legal, atención al cliente, resolución de conflictos y cumplimiento normativo.Funciones- Convocar, organizar y moderar las juntas de propietarios, presenciales o telemáticas.- Redactar, custodiar y archivar las actas, contratos y otros documentos legales vinculados a la comunidad.- Asesorar jurídicamente a las comunidades y velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y demás normativas aplicables.- Gestionar incidencias, quejas, sugerencias y peticiones por parte de los vecinos.- Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y empresas externas que colaboren con la comunidad.Responsabilidades principales- Garantizar el correcto funcionamiento de la comunidad desde el punto de vista jurídico, económico y operativo.- Fomentar una comunicación fluida y respetuosa con los propietarios.- Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y de los acuerdos adoptados en junta.- Realizar un seguimiento proactivo de los servicios contratados y de las necesidades del edificio.- Elaborar presupuestos, controlar gastos comunes y proponer mejoras de gestión o ahorro.Condiciones laborales- Contrato indefinido con jornada completa.- Salario fijo entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia, más componente variable según resultados.- Horario: 9:00h a 18:00h.- Viernes tardes libres. 8:00h a 14:30h.- 1 día de teletrabajo.- Julio / Agosto horario intensivo.- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Requisitos mínimos- Imprescindible experiencia previa como administrador/a de fincas (propiedad horizontal).- Conocimiento práctico de la Ley de Propiedad Horizontal y normativa relacionada.- Dominio de herramientas informáticas (correo, gestión documental, Excel, CRM...).- Buenas habilidades de redacción y comunicación.- Capacidad para gestionar conflictos y tomar decisiones con criterio profesional.Perfil deseado- Persona organizada, proactiva y resolutiva.- Alta orientación al cliente y habilidades interpersonales.- Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas.- Interés por la gestión jurídica, administrativa y técnica de comunidades.- Profesional con compromiso, integridad y enfoque en la mejora continua del servicio. xqysrnhSi cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!