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Responsable de vehículos de ocasión

Madrid
E.Some
De 40.000 € a 60.000 € al año
Publicada el 1 octubre
Descripción

Empresa líder en el sector Automoción, marcas oficiales VOLKSWAGEN, SEAT, RENAULT Y TOYOTA, en continua expansión, con centros de trabajo en Madrid y alrededores se encuentra en pleno crecimiento en todas sus áreas de gestión.

Precisa incorporar para ampliar su plantilla:
Responsable de Vehículos de Ocasión (VO) para la zona norte de Madrid
Misión del puesto
Dirigir y coordinar la actividad de Vehículos de Ocasión en los concesionarios del grupo, asegurando la correcta adquisición, revalorización, exposición y comercialización de las unidades, maximizando rentabilidad y garantizando una experiencia de cliente excelente.
Funciones principales
· Planificar, organizar y supervisar la actividad comercial de VO en todos los centros asignados.
· Definir la estrategia de captación, aprovisionamiento y valoración de vehículos de ocasión.
· Gestionar el equipo de ventas de VO, marcando objetivos, realizando seguimiento de desempeño y garantizando formación continua.
· Controlar stock, rotación y márgenes de VO, proponiendo acciones correctivas.
· Analizar mercado y competencia para asegurar una oferta competitiva.
· Colaborar con marketing en acciones de promoción y visibilidad del VO.
· Coordinar con administración, taller y recambios para agilizar procesos de reacondicionamiento y entrega.
Requisitos
· Formación mínima: FPII o CFGS.
· Experiencia: al menos 3 años en el sector de Automoción Retail y gestión de equipos.
· Idiomas: valorable nivel B2.1 de inglés.
· Conocimientos en tasación, remarketing y procesos de VO.
· Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y programas de gestión de concesionarios (DMS/CRM).
Competencias y habilidades
· Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.
· Orientación a resultados y consecución de objetivos.
· Negociación y visión comercial.
· Análisis de datos y control financiero del negocio de VO.
· Comunicación efectiva y capacidad de influencia.
· Organización, planificación y proactividad.
Dependencia jerárquica
Reporta directamente a la Gerencia del concesionario o Dirección Comercial del grupo.
Relaciones internas y externas
· Internas: Dirección de VN, Taller, Recambios, Administración y Marketing.
· Externas: clientes, compañías de renting, subastas y proveedores de vehículos.
Se valorará persona con discapacidad

NO TE LO PIENSES ENVIA TU CURRICULUM

En Grupo Bartolomé velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada una de las personas que lo integran.

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